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《人力资源管理》杂志
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人力资源管理杂志社
  • 主编:闪中明
  • 地址:北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室
  • 邮编:100143
  • 电话:4006915263
  • 国际刊号ISSN:1673-8209
  • 国内刊号CN:15-1346/F
  • 复合影响因子:0.253
  • 综合影响因子:0.118
  • 主管单位:内蒙古日报社
  • 主办单位:内蒙古日报社
  • 期刊开本:A4
  • 审稿时间:1个月内
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《人力资源管理》杂志简介
人力资源管理杂志社简介《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。人力资源管理杂志栏目设置高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等人力资源管理杂志荣誉万方收录(中) 上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中) 维普收录(中) 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊 人力资源管理杂志社征稿要求一、稿件要求1.文章题目及摘要部分不宜过长,题目:20字符以内,摘要:150字符以内。2.来稿文章为word排版,宋体五号字书写,正文内尽量不添加其他格式。3.正文内标题层次须简明,一至三级标题按“一、1.(1)”格式书写;参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方,必须刊登的资料信息请标红处理。5.文章刊登后,将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录,作者如不同意... [详细介绍]
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